Flexible und innovative betriebliche Altersversorgungssysteme gewinnen zur Mitarbeiterbindung und -anwerbung immer mehr an Bedeutung. Denn einerseits sind durch Einschnitte in der gesetzlichen Rentenversicherung Versorgungslücken entstanden - andererseits hat der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersversorgung.

Dabei stehen Sie als Unternehmer bei der Einrichtung und späteren Verwaltung des Versorgungswerkes vor einer komplexen und folgenreichen Entscheidung. Die Vielschichtigkeit der Durchführungswege, die Vielzahl von Anbietern und Produkten sowie die sich ständig ändernde Rechtsprechung erfordern einen kompetenten Versicherungspartner, der mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Modell einrichtet, aber auch bestehende Versorgungswerke überprüft, an die aktuellen Rahmenbedingungen anpasst und betreut.

Die Hörtkorn-Gruppe berät und begleitet Ihr Unternehmen in allen Fragen der betrieblichen und privaten Altersversorgung. Diese Unterstützung erhalten Sie bis hin zu so speziellen Themen, wie der Auslagerung bestehender Versorgungsverpflichtungen auf einen externen Versorgungsträger und der Einrichtung innovativer Lebensarbeitszeitmodelle.

Eine Broschüre zu diesem Thema ist hier zum Download für Sie bereit (Dateigröße ca. 2,9 MB). Gerne schicken wir Ihnen auf Wunsch auch ein Druckexemplar zu.

Gesundheitsschutz

Das deutsche Gesundheitssystem befindet sich im Umbruch: Leistungskürzungen und eine Verunsicherung der Versicherten sind die Folge. Da sind kompetente Ansprechpartner gefragt, die zuverlässig und seriös beraten. Die Hörtkorn-Gruppe zeigt Ihnen Wege auf, wie die Versorgungslücken Ihrer Mitarbeiter kostengünstig über Belegschaftsmodelle geschlossen werden können.

Wir bieten unseren Kunden die ganze Bandbreite von Versicherungslösungen an: Krankenvoll-, Zusatz- und Pflegeergänzungs-Versicherung; Berufsunfähigkeitsabsicherung; Absicherung von schweren Krankheiten und von ins Ausland entsendeten Mitarbeitern.