Vorsorgemanagement

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über unser umfangreiches Angebot. Besonders hinweisen möchten wir Sie auf unsere aktuelle Broschüre zu diesem wichtigen Thema

BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG

Flexible und innovative betriebliche Altersversorgungssysteme gewinnen zur Mitarbeiterbindung und -anwerbung immer mehr an Bedeutung. Denn einerseits sind durch Einschnitte in der gesetzlichen Rentenversicherung Versorgungslücken entstanden - andererseits hat der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersversorgung.

Dabei stehen Sie als Unternehmer bei der Einrichtung und späteren Verwaltung des Versorgungswerkes vor einer komplexen und folgenreichen Entscheidung. Die Vielschichtigkeit der Durchführungswege, die Vielzahl von Anbietern und Produkten sowie die sich ständig ändernde Rechtsprechung erfordern einen kompetenten Versicherungspartner, der mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Modell einrichtet, aber auch bestehende Versorgungswerke überprüft, an die aktuellen Rahmenbedingungen anpasst und betreut.

Die Hörtkorn-Gruppe berät und begleitet Ihr Unternehmen in allen Fragen der betrieblichen und privaten Altersversorgung. Diese Unterstützung erhalten Sie bis hin zu so speziellen Themen, wie der Auslagerung bestehender Versorgungsverpflichtungen auf einen externen Versorgungsträger und der Einrichtung innovativer Lebensarbeitszeitmodelle.

Eine Broschüre zu diesem Thema ist hier zum Download für Sie bereit (Dateigröße ca. 2,1 MB). Gerne schicken wir Ihnen auf Wunsch auch ein Druckexemplar zu.

LOHNKOSTENSTRUKTURIERUNG - OPTIMIERUNG VON BESTEHENDEN VERGÜTUNGSSTRUKTUREN

Im Bereich der Mitarbeiterentlohnung gibt es  eine Vielzahl von gesetzlichen Gestaltungsmöglichkeiten, welche in der Praxis oftmals ungenutzt bleiben. Ziel ist es, dass Teile des Einkommens in die Zukunft gerichtet abgabenbegünstigt oder gar abgabenbefreit an die Belegschaft ausgezahlt werden können. Nebeneffekt dieser neugestalteten Vergütungsstruktur  ist aber auch, dass für den jeweiligen Arbeitgeber eine effektive Lohnkostenreduzierung realisiert wird.
Erfahrungsgemäß kann man durch die Nutzung dieser per Gesetz verankerten Optimierungsmöglichkeiten Lohnkostenvorteile realisieren.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • hochmotivierte Angestellte, 
  • effektive Kostenreduzierung
  • zusätzliche Expansionsmöglichkeiten durch freigesetzte Liquidität  (auch für Motivation / Bindung bzw. Neugewinnung von Fach- und Führungskräften re-investierbar)
  • besseres Rating, da höhere Eigenkapitalrendite.

 Vorteile für Ihre Arbeitnehmer:

  • Ihre Arbeitnehmer haben ein höheres Nettoeinkommen.
  • Ihre Arbeitnehmer haben die Höhe ihrer Steuerprogression gekappt.
  • Ihre Arbeitnehmer sind auch im sozialversicherungsrechtlichen Bereich umfangreicher abgesichert.   

Sprechen Sie uns an. Unsere Kooperationspartner beraten Sie gerne.

GESUNDHEITSSCHUTZ

Das deutsche Gesundheitssystem befindet sich im Umbruch: Leistungskürzungen und eine Verunsicherung der Versicherten sind die Folge. Da sind kompetente Ansprechpartner gefragt, die zuverlässig und seriös beraten. Die Hörtkorn-Gruppe zeigt Ihnen Wege auf, wie die Versorgungslücken Ihrer Mitarbeiter kostengünstig über Belegschaftsmodelle geschlossen werden können.

Wir bieten unseren Kunden die ganze Bandbreite von Versicherungslösungen an: Krankenvoll-, Zusatz- und Pflegeergänzungs-Versicherung; Berufsunfähigkeitsabsicherung; Absicherung von schweren Krankheiten und von ins Ausland entsendeten Mitarbeitern.

Auf Wunsch können Sie eine Auslandsreise-Krankenversicherung und eine Krankenversicherung für ausländische Gäste in Deutschland bequem und günstig hier abschließen.

Da neben der optimalen Versicherung auch eine umfassende Vorsorge sehr wichtig ist, kooperieren wir mit der renommierten internistischen Praxis Dr. Fink & Dr. Ludwig in Weinsberg bei Heilbronn. Diese bietet neben den klassischen Leistungen auch eine umfassende Firmenvorsorge und einen sog. „ManagerCheck" an. Weitere Informationen finden Sie hier.

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Neu im Segment ist jetzt die betriebliche Gesundheitsförderung mit den Bausteinen betriebliches Gesundheitsmanagement (bGM) und/oder betrieblicher Krankenversicherung (bKV).

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.